El jefe de Estado informó que al nombrar a Rodolfo Sanz como presidente de la comisión de transición de la siderúrgica, quedará en manos de los trabajadores designar un vicepresidente. El decreto incluye en la comisión al titular de la cartera del Trabajo, Roberto Hernández, entre otros.
El Presidente Hugo Chávez visitó este lunes a Puerto Ordaz, estado Bolívar, para firmar el contrato colectivo con el Sindicato Único de Trabajadores Siderúrgicos y sus Similares (Sutiss),
Antes de acto el presidente sostuvo un encuentro con los trabajadores quienes le guiaron por algunas de las instalaciones de la empresa y explicaron los procedimientos operativos que llevan al procesamiento de la materia prima en la siderúrgica. “A Dios lo que es de Dios y al César lo que es del César. De no haber sido por ustedes, esta ley quizá no hubiese nacido”, dijo el presidente Chávez al reunirse con los trabajadores de la empresa.
Desde el patio de góndolas de la empresa Siderúrgica del Orinoco, el jefe de Estado firmó el Decreto con Rango y Fuerza de Ley Orgánica de Ordenación de las Empresas que Desarrollan Actividades en el Sector Siderúrgico en la Región de Guayana.
Se suscribió el contrato colectivo acordado entre el Sindicato Único de Trabajadores Siderúrgicos y sus Similares (Sutiss) y la empresa Sidor, el cual estará vigente hasta el año 2010. “Creo que no hay mejor espacio para hacerlo que aquí, en los hornos de Sidor”, comentó el mandatario, quien estuvo acompañado por Rodolfo Sanz, ministro de Industrias Básicas y Minería; Roberto Hernández, ministro del Trabajo y Acarigua Rodríguez, presidente del Sutiss.
El presidente Chávez informó que al nombrar a Rodolfo Sanz como presidente de la comisión de transición de la siderúrgica, quedará en manos de los trabajadores designar un vicepresidente. El decreto incluye en la comisión al titular de la cartera del Trabajo, Roberto Hernández; William Contreras, ministro de Industrias Ligeras y Comercio, así como al general de brigada José Gregorio Montilla Pantoja, comandante de la Quinta División de Infantería Selva, Teatro de Operaciones Nº 5 y Guarnición Militar del estado Bolívar.
Otro de los aspectos contemplados por la Ley de la siderúrgica es la inamovilidad laboral, por lo que dijo a los trabajadores presentes que “los necesitamos a todos, sólo les pido paciencia”, para referirse a la incorporación de trabajadores tercerizados que pasarán gradualmente a formar parte de la nómina.
“Estamos estudiando precisamente la táctica comercial de suministrar los planchones a un precio muy por debajo del precio real, lo cual caía sobre los hombros de esta empresa y al final no generaba, decían ellos, ganancias para pagar impuestos. Y no pagaron impuestos por tantos años”, apuntó el presidente Chávez y afirmó que se trataba de artificios financieros y jurídicos para finalmente declarar que la empresa arrojaba pérdidas.
“Hay muchas corrientes aquí y eso es bueno, pero que las corrientes confluyan en una sola resultante”, pidió el presidente Chávez al hacer un llamado a los distintos factores que conviven dentro del sindicato de Sidor, a quienes insistió en la necesidad de que exista una sola clase obrera.
Trabajadores de Sidor expresan optimismo con firma de contrato colectivo
Como muy positiva califican los trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco (Sidor) la firma del contrato colectivo con la representación sindical que agrupa a la fuerza laboral del sector.
“Hay un logro que hemos alcanzado. Veníamos siendo humillados desde hace tiempo, nos venían robando nuestro esfuerzo y nuestro salario”, dijo Eunis López, uno de los técnicos que operan en la línea de producción de la planta de laminación en caliente.
Al agradecer el esfuerzo de los sindicalistas, ministros y del propio Presidente en la lucha por las reivindicaciones, apuntó que “lo mejor que se escucha de los trabajadores es que vamos a dar todo lo que podamos para que nuestro país salga adelante y nuestra Sidor sea productiva como siempre ha sido”.
Por su parte, Danny Faría, quien se desempeña como operador en la unidad de laminación conocida como tren continuo, calificó la medica como “una significativa mejora que esperábamos desde hace mucho tiempo”.
Los trabajadores coinciden al hablar de la importancia de Sidor para el desarrollo integral de la nación, y refieren las condiciones en las que se mantuvieron durante el período en el cual estuvo privatizada la industria. “Sentíamos la humillación por parte de esta gente que nos mantuvo durante mucho tiempo con un salario muy bajo, y sentíamos también su desprecio.
Gracias al presidente Chávez que decidió la nacionalización y ahora nos sentimos más tranquilos trabajando”, dijo José Rodríguez, operador con 19 años en la empresa. “Siempre le hemos dado ese apoyo (a Sidor) y ahora más aún se lo vamos a dar porque nos sentimos importantes con este proceso”, agregó.
Para José Luis García, uno de los trabajadores con más antigüedad en la siderúrgica (26 años), “la importancia del contrato colectivo es que con el tiempo que estuvimos acá con la empresa Ternium-Sidor, aguantando maltratos, no veíamos futuro para nosotros y nuestras familias”.
Ternium es el nombre que adoptó la empresa bajo el control del consorcio ítalo-argentino Techint, el cual asumió las riendas de Sidor desde que fue vendida durante el segundo Gobierno de Rafael Caldera.
La voz de los trabajadores
Juan Rodríguez, 19 años en Sidor. “Gracias a Chávez por haber nacionalizado la empresa y que tenga la plena confianza en que nosotros vamos a seguir sacando la empresa hacia adelante”.
Javier Palacios, 22 años en la empresa. “Fundamental para el país debería ser cubrir la demanda nacional, cubrir los planes del Gobierno, por ejemplo. Esto lo veo como algo fundamental. Estoy sumamente contento y tenía la fe de que algún día se iba a tomar en cuenta a los trabajadores siderúrgicos”.
Henry Torres, 22 años en la empresa. “Lo del contrato colectivo ha sido una gran lucha que tuvimos con esa gente, porque no cubrían nuestras expectativas y eso nos llevó a una lucha tan larga (…) Necesitamos producir para la nación; ése es el verdadero enfoque que queremos y para la región más que todo. Construiremos lo que sea necesario. Aquí estamos, aquí seguimos y que cuente con nosotros el Presidente de la República”.
Pedro Febres, 29 años trabajando en Sidor. “Una de las expectativas que se tienen es que continúe la gran producción que tiene el centro laminador. Le doy las gracias al Presidente por lo que ha hecho con la siderúrgica”.
Presente Gómez, 29 años en la planta. “Es muy satisfactorio que la empresa haya pasado a manos y control del Estado porque, en primer lugar, es una empresa que se creó para nosotros los venezolanos, para que la manejáramos y desarrolláramos técnicamente y productivamente para así cumplir la demanda interna y externa”.
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