Caracas, 5 Jun. ABN.- La nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) establecerá un régimen de pago de prestaciones sociales ajustado a la realidad venezolana y evitará que se generen perdidas en el poder adquisitivo del trabajador, al imponer nuevamente el sistema de retroactividad existente hasta 1997, antes de la llamada convención Tripartita.
El secretario general del Partido Comunista de Venezuela (PCV), Oscar Figuera, explicó que la nueva norma estipulará que el pago de las prestaciones sociales se haga con el salario calculado en base al último sueldo percibido por el trabajador, y no en base a la proyección salarial mensual vigente hasta ahora, ya que este último contradice preceptos constitucionales.
“Constituye la corrección de una medida que genera pérdidas en el poder adquisitivo de la gente; es un acto de justicia y permite que los trabajadores reciban una prestación ajustada a los valores económicos actuales”, manifestó Figuera.
El también diputado de la Asamblea Nacional (AN) recordó que, gracias a la lucha de la clase trabajadora, en el siglo pasado se consiguió que las
prestaciones sociales se cancelaran en base al último salario devengado.
“Eso significa, que si tengo 20 años en una empresa, cuando empecé ganaba 500 bolívares y a razón de aumentos terminé ganando 2.500 bolívares el último mes, el pago de las prestaciones al momento de mi retiro debía ser calculado en base al último sueldo percibido, es decir, 2 mil 500 bolívares”, detalló.
No obstante, agregó que dicho cálculo fue válido hasta 1997, cuando se produjo la reforma de la LOT en el seno de la llamada Tripartita, conformada por empresarios (Federación de Cámaras y Asociaciones de Producción y Comercio, Fedecámaras); trabajadores (Confederación de Trabajadores de Venezuela, CTV) y el Gobierno (cartera de Planificación, Cordiplan).
Figuera indicó que desde entonces, mensualmente la empresa le va depositando al trabajador un porcentaje del salario mensual -5 días por mes- a una cuenta fideicomiso o en un registro interno.
Explicó que si comienza ganando 500 bolívares mensuales, le registran ese mes 5 días de salario (83 bolívares aproximadamente) y así sucesivamente a razón de los aumentos.
“Eso significa que mis prestaciones van perdiendo poder adquisitivo, porque si cuando ganó Bs 2.500 el dinero me alcanza para los mismos gastos, o hasta menos, que los 500 de veinte años atrás; entonces el poder adquisitivo del salario ha menguado, así como también las prestaciones que me pagan hoy, en base a un sueldo de hace dos décadas”, sostuvo Figuera.
Finalmente, el dirigente comunista señaló que la disposición transitoria, numeral tercero de la Carta Magna establece un nuevo régimen para el derecho de prestaciones sociales, reconocido en el artículo 92, que integrará el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio y calculado de conformidad con el último salario devengado.
Fuente: Agencia bolivariana de Noticias (ABN)
El secretario general del Partido Comunista de Venezuela (PCV), Oscar Figuera, explicó que la nueva norma estipulará que el pago de las prestaciones sociales se haga con el salario calculado en base al último sueldo percibido por el trabajador, y no en base a la proyección salarial mensual vigente hasta ahora, ya que este último contradice preceptos constitucionales.
“Constituye la corrección de una medida que genera pérdidas en el poder adquisitivo de la gente; es un acto de justicia y permite que los trabajadores reciban una prestación ajustada a los valores económicos actuales”, manifestó Figuera.
El también diputado de la Asamblea Nacional (AN) recordó que, gracias a la lucha de la clase trabajadora, en el siglo pasado se consiguió que las
prestaciones sociales se cancelaran en base al último salario devengado.
“Eso significa, que si tengo 20 años en una empresa, cuando empecé ganaba 500 bolívares y a razón de aumentos terminé ganando 2.500 bolívares el último mes, el pago de las prestaciones al momento de mi retiro debía ser calculado en base al último sueldo percibido, es decir, 2 mil 500 bolívares”, detalló.
No obstante, agregó que dicho cálculo fue válido hasta 1997, cuando se produjo la reforma de la LOT en el seno de la llamada Tripartita, conformada por empresarios (Federación de Cámaras y Asociaciones de Producción y Comercio, Fedecámaras); trabajadores (Confederación de Trabajadores de Venezuela, CTV) y el Gobierno (cartera de Planificación, Cordiplan).
Figuera indicó que desde entonces, mensualmente la empresa le va depositando al trabajador un porcentaje del salario mensual -5 días por mes- a una cuenta fideicomiso o en un registro interno.
Explicó que si comienza ganando 500 bolívares mensuales, le registran ese mes 5 días de salario (83 bolívares aproximadamente) y así sucesivamente a razón de los aumentos.
“Eso significa que mis prestaciones van perdiendo poder adquisitivo, porque si cuando ganó Bs 2.500 el dinero me alcanza para los mismos gastos, o hasta menos, que los 500 de veinte años atrás; entonces el poder adquisitivo del salario ha menguado, así como también las prestaciones que me pagan hoy, en base a un sueldo de hace dos décadas”, sostuvo Figuera.
Finalmente, el dirigente comunista señaló que la disposición transitoria, numeral tercero de la Carta Magna establece un nuevo régimen para el derecho de prestaciones sociales, reconocido en el artículo 92, que integrará el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio y calculado de conformidad con el último salario devengado.
Fuente: Agencia bolivariana de Noticias (ABN)
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