Por: Agencias Fecha de publicación: 06/09/08
6 de septiembre de 2008.-Miles de trabajadores de Boeing se declararon hoy en huelga tras fracasar dos días de negociaciones continuas con el fabricante de aviones respecto al convenio colectivo, lo que afectará a distintas plantas en el país.
Unos 25 mil trabajadores, miembros de la Asociación Internacional de Maquinistas, en Seattle y unos dos mil 250 más en Oregón y Kansas iniciaron la huelga este sábado.
El paro podría tener un costo para Boeing de unos 100 millones de dólares por día en ingresos y de alrededor de siete millones de dólares diarios en utilidades netas, de acuerdo con analistas financieros.
La compañía ofreció a sus trabajadores sindicalizados un incremento salarial de hasta 11 por ciento a lo largo de los próximos tres años, además de bonos y mejorías a las pensiones, pero los empleados rechazaron los ofrecimientos al votar a favor de la huelga.
El sindicato argumenta que los cambios al contrato de trabajo exigidos por la compañía debilitan la seguridad laboral de los trabajadores y provocan que más posiciones puedan ser contratadas por fuera a contratistas y abastecedores.
'Los detalles en el lenguaje del contrato es algo que no podemos tolerar', explicó Connie Kelliher, vocera del sindicato. 'El mejor salario y beneficios no son buenos si tu no estás en la nómina mañana para recibirlos', subrayó.
El paro estaba inicialmente programado para comenzar la mañana del jueves pasado, pero el sindicato acordó participar en dos días más de negociaciones a solicitud del gobernador de Washington, Chris Gregoire.
La huelga afectará la producción de aviones en las distintas plantas de Boeing, especialmente la fabricación del 787 Dreamliner, el primero de alta eficiencia en combustible y con fuerte demanda por parte de las aerolíneas.
Boeing, que tiene cerca de 900 órdenes para el Dreamliner de parte de 59 aerolíneas en todo el mundo, registra ya un retraso de dos años en la fecha original de entrega.
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